För närvarande är ägaren av DelaVision anställd på Apel AB  och arbetar med följeforskning och lärande utvärdering.

Socialfondsprojektet STEG som ska skapa en arbetsmetod genom en rekryteringstrappa som ger bättre förutsättningar att nå arbete och egenförsörjning. Samtidigt ska projektet bidra till att bredda rekryteringen till välfärdsyrkena genom s.k. arbetsdelning som innebär att befintlig kompetens används rätt, dvs. arbetar med sitt kärnuppdrag.

Socialfondsprojektet  Mer mat -Fler jobb som ägs av LRF och ska stärka Sveriges livsmedelproduktion, bland annat genom att kompetenshöja primärproducenterna för att öka företagens förmåga att anställa samtidigt som Arbetsförmedlingens systerprojekt matchar lämplig personal.  

Förberedande Trafikutbildning som finansieras av Länsstyrelsen i Östergötland och åtta kommuner. Projektet ska inspirera utrikesfödda att ta körkort och på så sätt få ökade möjligheter till jobb.

Socialfondsprojektet Min Framtid som ägs av Rädda Barnen och ska öka utrikesfödda ungas deltagande i arbets-och studieliv genom att stärka deras egenmakt, delaktighet och etablering i samhället.

Socialfondsprojektet BOSS som ska verka för att höja legitimiteten och överförbarheten för valideringsresultat. Syftet är att öka nyttan och användning av branschvalidering för arbetsgivare och individer.

Regionalfondsprojektet MatLust som ska stärka den hållbara livsmedelsnäringen i Stockholmsregionen.

Socialfondsprojektet ASF-Akademin som ska kompetensutveckla anställda i sociala arbetsintegrerande företag.

Socialfondsprojektet Give and Get vilket ägs av Arbetsförmedlingen och ska bidra till att arbetslösa utomeuropeiskt födda män och kvinnor i Sörmland, som är yrkesutbildade eller akademiker, i högre grad ska komma ut i arbete som motsvarar deras utbildning och erfarenhet.

MIAL (Make the most of international academics in Linnaeus region) i vilket Linnéuniversitetet ska tillvarata utländska studenters kompetens och öka deras möjligheter till kontakter med svenska arbetsgivare. (Avslutat)

Socialfondsprojektet LiV-spåret i Värmland som ska underlätta för nyanlända läkare, tandläkare, sjuksköterskor och tandhygienister att ta en svensk legitimation och få arbeta inom sitt yrke.

Socialfondsprojektet Allas rätt att vara med som stärker idrottsföreningar med anställd personal i att arbeta inkluderande och med god arbetsgivarkompetens. (Avslutat)

Socialfondsprojektet Famnas kompetensforum i eHälsa som syftar till att skapa ett hållbart arbetsliv med hög kompetens för den idéburna sektorns medarbetare inom vård och omsorg. (Avslutat)

Socialfondsprojektet  Ung arena 9.0 som samordnar insatser för att stödja unga ut i arbetslivet. (Avslutat)

Socialfondsprojektet  Jämfald i skogen med målet att ändra attityder och främja ett likabehandlingsperspektiv för hela skogssektorn (Avslutat)